Verimlilik

     Bir sanayi şirketinin genel müdürü çoksesli sanat küğü düşkünüymüş. Günlerden bir gün kente önemli bir orkestra gelmiş. Vereceği dinletinin en önemli parçası da Schubert'in ünlü “Bitmeyen Sinfoni”si imiş.

     Genel müdüre dinleti için bir davetiye gelmiş. İşi nedeniyle gidemeyeceği için de bunu şirketin verimlilik uzmanına vermiş. “Git ve bana izlenimlerini aktar” demiş.

     Ertesi gün uzmandan bir değerlendirme raporu gelmiş:

     “Sayın Genel Müdürüm” diye başlıyormuş.

     “Dört kornocu dinletinin önemli bir süresinde boş oturdular. Bunların sayısını azaltırsak dinletiye daha çok katkıda bulunurlar. Orkestrada oniki kemancı var. Bunların hepsi aynı anda hareket ediyorlar, aynı notaları seslendiriyorlar. Bence yanlış. Personel tasarrufu yapılmalıdır. Onaltılık notalara ağırlık verilmiş. Büyük ziyan. Seyirciler sekizlik ve onaltılık notalar arasındaki farkı anlamaz. Bu nedenle onaltılık notalarla eser çalarak yüksek ücret alan elemanlar yerine sekizlik notaları çaldırıp düşük ücretle çalışan stajyerler kullanılmalıdır. Yaylı çalgılarla işlenen pasajlar, nefesli çalgılarla aynen tekrarlanıyor. Bu durum gereksiz  tekrar yaratıyor. Bu durum önlendiğinde iki saatlik dinleti yarı yarıya iner. Eğer Schubert bu önlemleri alsaydı “Bitmemiş Senfoni” de biterdi. Arzederim efendim.”